Relocação forçada ou perda de emprego? A política estrita da Apple gera controvérsia
Publicado em 17 de janeiro de 2024 às 14h10. por cabeçalho do artigo
A Apple optou por realocar uma de suas equipes responsáveis pelo desenvolvimento interno de inteligência artificial. A ideia é transferir as equipes dos escritórios de San Diego, Califórnia, para Austin, Texas. Isto envolve uma mudança de estado e uma distância de quase 2.000 km.
121 funcionários estão preocupados, a equipe conhecida como Data Operations Annotations deverá se fundir com a equipe já presente no Texas.
A Apple especifica que “todas as pessoas atualmente empregadas terão a oportunidade de continuar seu trabalho na Apple em Austin”, pelo menos na frente. Porque nos bastidores a Bloomberg faz um discurso completamente diferente: segundo o grupo americano, a Apple teria de facto dado até fevereiro para decidir a favor ou não de uma mudança, especificando que em caso de recusa, seriam despedidos a partir de o 26 de abril.
A revelação teria, sem dúvida, despertado espanto entre a força de trabalho em San Diego, especialmente considerando que a Apple já havia indicado sua intenção de transferir as operações para uma instalação recém-construída dentro dos limites da cidade de San Diego.
De acordo com a Bloomberg, a maioria dos funcionários afetados não está pensando em se mudar para Austin. A Apple teria oferecido aos funcionários a oportunidade de se candidatarem a outras vagas dentro do próprio grupo, mas poucos acreditam que eles sejam elegíveis para as vagas disponíveis, muito distantes de sua especialização.
Para evitar um impacto negativo no preço das suas ações e cumprir o seu compromisso com a remuneração dos funcionários, a Apple pode considerar a utilização de estratégias alternativas para reduzir o tamanho da força de trabalho, mantendo ao mesmo tempo uma perceção pública positiva dos seus valores corporativos.
Fonte: Bloomberg Journalist deste site especializado em impressoras 3D e novas tecnologias
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