Elon Musk enfrenta processo do Conselho de Relações Trabalhistas dos EUA por demissões de trabalhadores
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Há alguns meses, uma decisão pioneira decidiu a favor de um trabalhador contra Elon Musk por irregularidades nas demissões. A empresa X de Elon Musk infringiu a lei ao demitir um funcionário de forma totalmente irregular, conforme confirmado pelo Conselho Nacional de Relações Trabalhistas, no qual Esta foi a primeira reclamação formal contra a empresa anteriormente conhecida como Twitter.
Soube-se agora que este mesmo Conselho Nacional de Relações Laborais dos Estados Unidos apresentou uma queixa contra a SpaceX, alegando que a empresa de Elon Musk despediu ilegalmente oito funcionários depois de estes terem escrito uma carta aberta criticando Musk e acusando a empresa de ser seletivamente permissivo com o assédio sexual.
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A CNBC conseguiu ver uma cópia da reclamação do Conselho graças a um pedido protegido pela Lei de Liberdade de Informação dos Estados Unidos. A denúncia fala de oito funcionários da SpaceX que escreveram uma carta aberta criticando irregularidades no espaço de trabalho, dentro da SpaceX. A denúncia é publicada na íntegra nos referidos meios de comunicação.
O comportamento de Musk “é uma fonte de vergonha”
Na carta aberta, os então demitidos funcionários da SpaceX escreveram que “ O comportamento de Musk na esfera pública é uma fonte frequente de distração e constrangimento para nós ”. Eles escreveram que suas postagens divisivas nas redes sociais, bem como sua suposta má conduta sexual, iam contra as políticas de “tolerância zero” da SpaceX.
Esta carta foi escrita depois que o Business Insider informou que Musk havia feito uma proposta e se exposto a um comissário de bordo em um dos aviões particulares da empresa em 2016. o que levou a um processo de assédio sexual contra o CEO, que a SpaceX supostamente acordou por US$ 250.000. em 2018.
O Conselho conseguiu verificar que a administração da empresa “interrogou” os autores da carta e “fez-lhes declarações coercitivas”, convidando também os funcionários a “*demitirem-se caso não concordassem com o comportamento do CEO, Elon Musk **”.
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Laurie Burgess, advogada que representa os funcionários da SpaceX que foram demitidos após a publicação de sua carta aberta, disse à CNBC que Seus clientes também apresentaram uma queixa formal ao Departamento de Direitos Civis da Califórnia, alegando"falha na correção do assédio sexual na SpaceX".
Um porta-voz do Conselho afirmou que o diretor regional da agência trabalhista em Los Angeles apresentou a denúncia contra a SpaceX, após investigar acusações de ex-funcionários. Esse escritório regional do Conselho agora buscará um acordo entre a SpaceX e ex-funcionários que foram demitidos por protestarem contra seu chefe.
Nos casos em que não é possível chegar a uma resolução através de negociações ou mediação, o curso de acção subsequente envolve a apresentação do caso perante um juiz de direito administrativo durante uma audiência. Ressalte-se que a decisão proferida por este juiz não pode ser considerada definitiva, pois pode ser objeto de novo recurso.
Imagem| Foto de ANIRUDH no Unsplash
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Nesta plataforma, foi relatado que Elon Musk demite funcionários que consentiram em aderir a termos e condições rigorosos. Além disso, um dos engenheiros responsáveis pela implementação do formato de 280 caracteres também teria sido demitido por Musk.
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