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Descobrindo o verdadeiro motivo da controversa demissão de Sam Altman pela OpenAI

/images/7bd3b751c75ec8ffae2d1c10a4cfed6ddd7bf0991a7e657b56612341638ceb7e.jpg Sam Altman, CEO da OpenAI, seria visto como um “ladino” © Meir Chaimowitz/Shutterstock

Agora que o incrível episódio de demissões na OpenAI diminuiu, as línguas estão se soltando quanto aos motivos que levaram o comitê de gestão a se separar de Sam Altman.

À luz dos acontecimentos recentes, nomeadamente as demissões de e , o processo de recuperação da nossa empresa-mãe tem sido árduo. Só agora começamos a recuperar a estabilidade e a restabelecer a nossa equipa de gestão. Além disso, surgiram novas informações que proporcionam uma compreensão mais clara dos desafios enfrentados durante este período tumultuado.

Uma lágrima filosófica no OpenAI

Em um artigo recente para a The New Yorker, o jornalista Charles Duhigg investigou as razões por trás do término abrupto do mandato de Sam Altman como CEO da OpenAI. Ao contrário da declaração pública que cita a “insinceridade” da sua parte, os motivos subjacentes estariam enraizados em considerações estratégicas e políticas.

Antes de sua demissão, Helen Toner, membro do conselho da OpenAI e Diretora de Estratégia do Centro de Segurança e Tecnologias Emergentes de Georgetown, escreveu um artigo de opinião criticando a organização por perpetuar o entusiasmo em torno da inteligência artificial, ao mesmo tempo em que negligenciava a identificação adequada de riscos potenciais. Alinhando-se com o espírito do “altruísmo eficaz”, uma postura filosófica que defende uma avaliação rigorosa de qualquer avanço na IA à luz do seu potencial impacto social, a Sra. Toner argumenta que cada fase do desenvolvimento da IA ​​merece uma consideração cuidadosa dos riscos que pode representar.

A CEO da empresa, Helen Toner, irritada com um artigo publicado e com a sua própria posição sobre o mesmo, recorreu a colocar os membros do comité de gestão uns contra os outros na tentativa de destituir o investigador. Após a exposição do engano de Altman, uma reunião secreta teria ocorrido entre os membros para tratar da destituição do CEO devido às suas táticas antiéticas.

Altman de volta ao comando, mais forte do que nunca

A prática de realizar reuniões secretas por Altman e outros gestores não era incomum ao longo do tempo, conforme divulgado por uma fonte anônima a Charles Duhigg. Apesar disso, alguns indivíduos entrevistados contestaram as acusações contra Altman, com um deles descrevendo a situação como “executada de forma desajeitada” em vez de manipulação deliberada.

Um membro da OpenAI articulou sucintamente que os objetivos da organização são multifacetados e visam garantir as vantagens generalizadas da inteligência artificial para a melhoria da humanidade. No entanto, o sucesso da execução destes objetivos depende da capacidade de responsabilizar o Diretor-Presidente pelas suas ações.

Após uma investigação mais aprofundada, foi revelado que Sam Altman assumiu o controle da OpenAI enquanto Helen Toner se separou da organização. Atualmente, o conselho de administração é composto por Bret Taylor, Larry Summers e Adam D’Angelo, um trio encarregado de confrontar a enigmática liderança do Sr.

Fonte: Nova-iorquino

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