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Como as empresas dos EUA estão abandonando a"titulite"e se concentrando nas habilidades dos funcionários, enquanto a Espanha se apega aos títulos tradicionais

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Nos Estados Unidos, os empregadores de vários setores estão eliminando um requisito de trabalho que antes era considerado essencial para ter um emprego com melhor remuneração e segurança financeira: um diploma universitário.

Um estudo realizado pelos portais especializados de busca de empregos Even e ZipRecruiter e publicado pela CBS News, constatou que As empresas começaram a adotar uma abordagem de contratação mais baseada em habilidades do que em títulos. Já tínhamos visto que no setor de programação isso é comum e está se espalhando para outras indústrias.

/images/dc09611139c4a59b183e60f843d66bed05dae7f0f7de3245894696a37325c1a0.jpg Neste site Fazer um mestrado em Espanha pode ser muito útil e, em algumas profissões, essencial: as especialidades mais procuradas e o que está disponível

Há alguns meses, um executivo da plataforma Even explicou à CBS que"os empregadores percebem que podem fazer um trabalho melhor ao encontrar o talento correspondente, procurando as habilidades ou competências que alguém precisa para fazer o trabalho e não deixe um título atrapalhar isso.

Uma olhada em… Como solicitar o CERTIFICADO DIGITAL de PESSOA SINGULAR ao FNMT

Corrija a"inflação nos títulos"

Por exemplo, em 2023, a proporção de empregos na plataforma de recrutamento ZipRecruiter que incluíam um diploma de bacharel como requisito caiu para 14,5%, de 18% em 2022.

/images/811e3d9e8d32bd15ba6f20831bb38d77759083963235b90eb13ae3c2ec00d37b.jpg Neste site Espanha permite-lhe frequentar cursos universitários até aos 64 anos, mesmo sem o grau de bacharel. O mercado de trabalho exige cada vez mais

Ao mesmo tempo, sempre falando sobre a situação dos Estados Unidos, a flexibilização das exigências do ensino superior está servindo para corrigir a chamada inflação de títulos “Os empregadores exigem cada vez mais um diploma universitário para empregos que não exigem tantas habilidades de nível universitário"e esta é em muitos casos a norma no recrutamento.

A situação na Espanha

Em Espanha vemos como a Formação Profissional é promovida e como é valorizada. Porém, no nosso país, existe uma grande percentagem de pessoas com formação universitária. No ano de 2022, 43% dos homens e 55,4% das mulheres com idades compreendidas entre os 30 e os 34 anos atingem um nível de formação correspondente ao ensino superior. Isto é de acordo com o Instituto Nacional de Estatística.

Estudar nunca é ruim, pelo contrário. Mas às vezes pode levar a uma certa frustração, com pessoas altamente qualificadas não encontrando trabalho num mercado onde há muita concorrência. outras pessoas também bem treinadas academicamente falando. Em 2022 foi divulgado que Espanha é um dos países da UE com maior taxa de estudantes universitários desempregados, embora existam setores que também exigem estudos universitários com vagas que não conseguem preencher, segundo a Fundação Conhecimento e Desenvolvimento (liderada por Ana Botín).

/images/d58cdb3d3c9db780bed80a436834f30004cd8edc4bdb6a2bb1a5ced14a09792a.jpg Neste site existem carreiras universitárias com muitas saídas em Espanha e aqui está a lista, com as carreiras onde as pessoas não se arrependem

Neste site foi publicado um estudo que afirma que algumas carreiras fazem com que os alunos se arrependam mais do que outras quando terminam e que em Espanha, 38% lamentam a sua escolha na hora de escolher os seus estudos estudantes universitários.

O XXVI Relatório de Infoemprego da Adecco sobre Oferta e Demanda de Trabalho na Espanha, publicado no outono passado, estimou que 34,7% das ofertas de emprego em nosso país solicitam candidatos com FP, em comparação com 39,2% que exigem um diploma universitário. A grande maioria das vagas exige alguma qualificação, mesmo que seja ESO ou Baccalaureate. Um percentual superior ao dos Estados Unidos, segundo El Economista.

Esta exigência, a de ter PF, Em 2022 voltou a ficar abaixo da formação universitária, frente ao que aconteceu durante os dois primeiros anos da pandemia, onde a superou, em Espanha.

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Foto de Redd F no Unsplash

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O site apresenta uma técnica de produtividade conhecida como “método 3-3-3”, que fornece orientação sobre como alocar o tempo e as tarefas diárias para atingir o desempenho ideal.

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*️⃣ Link da fonte:

explicado à CBS , Instituto Nacional de Estatística , de acordo com a Fundação de Conhecimento e Desenvolvimento , XXVI Relatório Adecco Infoemployment sobre Oferta e Demanda de Trabalho na Espanha , segundo El Economista , ao que aconteceu durante os dois primeiros , Redd F , Unsplash ,