Jota, criador do YouTube, processa plataforma por desmonetização, alegando demissão injusta

O YouTube tem algumas regras bastante rígidas sobre o que você pode ou não fazer em seu canal. Os algoritmos estão a tornar-se mais eficientes e as pessoas por detrás da aplicação das regras, os chamados árbitros, estão a tornar-se mais duras. O canal “Último Bastião”, propriedade do youtuber “Jot” viu como a plataforma o desmonetizou, deixando-o literalmente desempregado, já que não tinha outra renda além desta. Assim, O youtuber foi obrigado a entrar com uma ação judicial contra o YouTube, sendo o primeiro que conseguiu uma demissão sem justa causa na história.

De acordo com a representação da União UGT e dos seus consultores jurídicos associados, um YouTuber instaurou um litígio contra a Google Espanha, que atua como proprietária do YouTube dentro da nossa jurisdição. É relatado que o referido indivíduo tentou inicialmente resolver o assunto amigavelmente através da mediação com a plataforma, mas acabou por não ter sucesso nesta tentativa e não conseguiu continuar a trabalhar. Consequentemente, o indivíduo procurou a assistência da União UGT, que facilitou com sucesso um acordo conciliatório. Porém, dada a ausência de consenso entre as partes, tornou-se necessário que o YouTuber buscasse recurso judicial.

Uma ação judicial de um YouTuber contra o YouTube que pode abrir um precedente

Um estudo realizado pela Oxford Economics para o YouTube Espanha há três anos afirmou que o impacto dos criadores de conteúdos no nosso país foi realmente grande e que “o nosso modelo económico sugere que o ecossistema criativo do YouTube contribuiu com cerca de 313 milhões de euros para a economia espanhola em 2020 e apoiou 21.000 empregos equivalentes em tempo integral.”

Consequentemente, o YouTube oferece oportunidades de emprego a milhares de indivíduos com valor significativo, levantando assim questões sobre a existência de uma relação laboral entre os criadores de conteúdos e a plataforma. A União Geral dos Trabalhadores (UGT) reconhece este facto.

Com base nas evidências disponíveis, parece haver uma base suficiente para determinar se existe uma relação de trabalho neste caso específico, em que o indivíduo em questão contribuiu regularmente com as suas competências e conhecimentos como criador de conteúdos, ao mesmo tempo que recebia uma remuneração gerada pelas receitas publicitárias geridas pelo Google por meio de sua plataforma YouTube.

Uma decisão a favor do youtuber pode levar a uma indenização

Tendo em conta as implicações da associação entre a UGT e o seu cliente, o sindicato antecipa que um resultado positivo no seu caso poderá resultar no reembolso da rescisão sem justa causa, através da revogação do direito do empregador de transmitir o canal.

E não só isso, se a decisão decidir, também poderá ir além, pois poderá significar o pagamento pelo YouTube de suas obrigações relativas à Segurança Social , já que ele seria declarado trabalhador.

O youtuber garante que, além disso, “o Google retirou dinheiro que já estava na minha conta, e que já foi reconhecido como receita do YouTube”. Portanto, e como resultado disso, a exigência deste YouTuber para com o YouTube implica que eles devem ser reconhecidos como trabalhadores e também devem ser reconhecidos como funcionários da empresa. Na verdade, eles afirmam que:

É nossa aspiração que outros indivíduos empregados em circunstâncias comparáveis ​​optem por litigar contra empresas responsáveis ​​por plataformas de redes sociais; garantindo assim o reconhecimento dos direitos concedidos aos criadores, editores e moderadores de conteúdos, em paridade com os concedidos ao espectro mais amplo da força de trabalho no domínio digital.

Tudo pode mudar no mundo do conteúdo digital

Resta saber se a ação proposta pelo sindicato levará aos resultados sugeridos pelos recentes acontecimentos envolvendo o YouTube. Se for bem-sucedido, isso tornaria o Google a maior empresa em termos de número de funcionários, dando um exemplo para outras plataformas como o Twitch. No entanto, tal cenário levanta preocupações sobre a redução dos níveis de rendimento dos trabalhadores devido ao aumento das despesas com a segurança social e os acordos de trabalho.

Alternativamente, podemos esperar que o Google Espanha argumente a favor de Jota, o YouTuber que abriu uma ação judicial contra a sua subsidiária YouTube Espanha, afirmando o seu estatuto de trabalhador independente.

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