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Prepare-se para dançar! Chefe de empresa de tecnologia exige retorno do escritório com ameaça de dança

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O último ano de 2023 no ambiente de trabalho foi caracterizado por um árduo debate entre retornar ao escritório ou continuar trabalhando remotamente e sobre a produtividade dos colaboradores de acordo com as condições de trabalho oferecidas. Também se tem falado muito sobre como certos CEOs falam com seus funcionários sem discursos motivacionais ou mesmo desconfortáveis.

Neste site fizemos um resumo desses momentos. E agora podemos agregar uma nova ação do escritório Internet Brands, empresa que gerencia plataformas de informação e consultoria em questões jurídicas e de saúde.

A empresa enviou um vídeo aos seus funcionários para anunciar que eles deverão retornar ao escritório. A princípio, lembre-se que ao longo do último ano a empresa vem testando diferentes fórmulas de trabalho híbrido. Tem gente da equipe que voltou e ilustra isso com pessoas sorrindo em frente às telas, a máquina de salgadinhos (parece que lanches são uma grande motivação no escritório) você **outra pessoa tomando um drink em uma máquina* *.

Depois dos sorrisos, aparece o CEO da empresa, com uma cara séria: Bob Brisco começa seu discurso diante das câmeras dizendo: infelizmente grande parte do grupo não voltou. E a partir daí cadeiras e mesas vazias são mostradas com um silêncio de fundo que contrasta com a alegria que o vídeo capturou alguns segundos antes.

Tom ameaçador para solicitar retorno aos escritórios

Já vimos que muitas empresas que impuseram o regresso aos escritórios sem que os seus funcionários quisessem regressar, Descobrem que muitos trabalhadores estão a ignorar o mandato. Alguns conhecidos fizeram ultimatos ou ameaças, como é o caso da Meta ou da Apple, que tomou medidas contra os seus trabalhadores mais rebeldes.

Muitas das empresas optaram por um sistema híbrido que Inclui vários dias por semana de teletrabalho e outros trabalhos presenciais e isso faz com que alguns trabalhadores estejam mais inclinados a transmitir a ideia de regressar.

Parece que um fenómeno semelhante está a ocorrer no que diz respeito às Marcas da Internet, como evidenciado pelos comentários feitos pelo CEO da empresa.

“Nós Vamos levar a sério o fato de que todos têm que voltar ao escritório, pela simples razão de que trabalhamos melhor quando estamos juntos.

/images/fc2e33a3762c9810fb943f2ad1de996ea7802cb0cdf1c640b067cd9d1022b794.jpg Neste site “Você está honrado pelo sacrifício.” Um CEO o força a voltar ao escritório e elogia um funcionário por vender seu cachorro para que ele se adapte

Segundo o gestor, os resultados são melhores no escritório, embora não forneça dados concretos ou práticos que sustentem esta afirmação. Atrás dele, outros gestores começam a aparecer, como o COO da empresa, dizendo que precisam de gente de volta aos escritórios porque trabalhando cara a cara surgem ideias melhores.

Em tudo isso, percebe-se claramente como as pessoas que aparecem falando estão lendo um documento perto da câmera. isso os ajuda a fazer seu discurso pró-escritório.

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E tudo isto para concluir que:“não estamos a pedir-lhe que regresse, mas sim a informá-lo”.“Ou seja, um ultimato. Então Aparece uma chamada vazia do Google Meet porque todos estão no escritório e várias pessoas dançando muito felizes no escritório com a música"Iko iko”. A mesma empresa publicou o vídeo no Vimeo com um texto que começa dizendo que ficam surpresos por ter recebido muita atenção e também muitas críticas, mas que “vídeos corporativos são vídeos corporativos”.

As fontes de imagem deste conteúdo são derivadas de um vídeo produzido pela Internet Brands, com fotografia fornecida por Christina (@wocintechchat) no Unsplash.

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À luz dos desenvolvimentos recentes, o ex-diretor de trabalho remoto da Meta espera que os CEO percebam até 2024 que trabalhar em um escritório não leva necessariamente ao aumento da produtividade.

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*️⃣ Link da fonte:

Marcas da Internet , com a música"Iko iko” , Christina @wocintechchat.com , Unsplash ,