Blizzard, Xbox e um choque de cancelamento de jogo!
Se estamos falando de uma onda de demissões em empresas de tecnologia, é claro que faltou a Microsoft, que anunciou demissões na Activision Blizzard e no Xbox. Pelo que sabemos, a empresa irá demitir cerca de 1.900 funcionários esta semana. Pelo que se sabe, essas demissões afetariam apenas a sua divisão de jogos.
Especificamente, meses após fechar um acordo de aquisição com a Activision Blizzard, as primeiras cabeças já rolaram. Específico, de vários executivos. Essas demissões também afetam a controladora. e ZeniMax , e até mesmo à sua divisão de Xbox.
Demissões de até 8% da força de trabalho de sua divisão Microsoft Gaming
Tendo em conta que a força de trabalho da Microsoft Gaming compreende cerca de 22.000 indivíduos, é digno de nota que a demissão iminente de 1.900 funcionários representa cerca de 8% do seu pessoal total. Este número foi corroborado pelo CEO da empresa, Sr. Phil Spencer, através de um memorando confidencial distribuído internamente.
Antes de saber o que ele diz, talvez o mais interessante de tudo é que o presidente da Blizzard, Mike Ybarra , ele decidiu deixar a empresa. A Microsoft planeja nomear um novo presidente da Blizzard na próxima semana.
Após a aquisição pela Activision Blizzard, Michael “Mike” Ybarra, que trabalhou por mais de duas décadas na Microsoft antes de ser presidente da Blizzard Entertainment, decidiu deixar a organização.
Agora, também Allen Adham, chefe de design da Blizzard, deixou a empresa.
Sob a liderança de Allen Adham, cofundador da Blizzard Entertainment, sua profunda influência pode ser observada em todos os jogos produzidos pela empresa. À medida que ele continua a orientar e orientar aspirantes a designers de vários setores, seu legado persistirá muito além de seu envolvimento direto com projetos futuros na Blizzard.
Também é indicado que A Blizzard cancelou um jogo de sobrevivência que eu estava preparando como parte dessas mudanças. Parte dos desenvolvedores acabará em outros projetos mais interessantes.
A Microsoft está preparada para reatribuir certos funcionários atualmente envolvidos em um projeto específico para vários empreendimentos nascentes que a Blizzard Entertainment está explorando atualmente em seus estágios iniciais de desenvolvimento, abrangendo uma gama diversificada de perspectivas potenciais de crescimento e expansão.
A Microsoft gastou US$ 68,7 bilhões em outubro para adquirir a Activision Blizzard
E sim, três meses depois ele anuncia reajuste de quadro e cancelamento de pelo menos um título. É claro que devemos lembrar que há um ano a Microsoft anunciou que demitiria 10.000 funcionários. Essas demissões também não surpreendem ninguém, já que nos últimos dias vimos demissões no eBay, Riot Games, Twitch ou Google.
Este é um breve resumo sobre o memorando interno:
Já se passaram pouco mais de três meses desde que as equipes da Activision, Blizzard e King se juntaram à Microsoft. À medida que avançamos para 2024, a liderança da Microsoft Gaming e da Activision Blizzard está comprometida em alinhar uma estratégia e um plano de execução com uma estrutura de custos sustentável que apoiará todo o nosso negócio em crescimento. Juntos, estabelecemos prioridades, identificamos áreas de sobreposição e garantimos que estamos todos alinhados nas melhores oportunidades de crescimento.
Como parte desse processo, tomamos a dolorosa decisão de reduzir o tamanho do nosso elenco de jogadores em aproximadamente 1.900 posições de nossa equipe de 22.000 pessoas. A equipe de gerenciamento do jogo e eu estamos empenhados em realizar esse processo com o máximo de reflexão possível. Todos que serão diretamente afetados por essas reduções tiveram um papel importante no sucesso das equipes da Activision Blizzard, ZeniMax e Xbox, e devem estar orgulhosos de tudo o que conquistaram aqui.
Gostaríamos de expressar nossa mais profunda gratidão pela imensa criatividade, paixão inabalável e dedicação inabalável que cada um de vocês trouxe aos nossos jogos, aos nossos valiosos jogadores e aos nossos estimados colegas. À luz desta difícil decisão, comprometemo-nos a oferecer o nosso total apoio àqueles que possam ser afetados por esta transição, o que inclui o fornecimento de pacotes de indemnizações que estejam em conformidade com as regulamentações laborais locais. Nossa principal preocupação é garantir um processo tranquilo para todos os envolvidos e, como tal, solicitamos que você demonstre o máximo respeito e compaixão pelos membros de sua equipe que estão saindo, refletindo nossos valores profundamente arraigados na empresa.
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