Libere seus vouchers de restaurante que sobraram com dicas fáceis de recuperação!
O cartão Edenred Ticket Restaurant. © este site
Os vouchers de restaurante recebidos durante o ano de 2023 são válidos até 31 de dezembro de 2023. Você ainda poderá recuperá-los, este site explica como.
Nos últimos tempos, tornou-se viável a utilização do cartão ou do vale-refeição como forma de aquisição de diversos tipos de sustento. Este desenvolvimento apresenta uma oportunidade favorável para aqueles indivíduos que valorizam essa flexibilidade adicional, que foi introduzida no ano passado para reforçar as suas capacidades financeiras num contexto de aumento dos preços. No entanto, podem surgir preocupações quanto à eliminação dos “bilhetes de jantar” excedentes e se estes podem ser trocados ou reembolsados após o final do ano civil.
É possível recuperar vale-refeição não utilizado
É importante salientar que os vouchers de restaurante, independentemente da sua forma (ou seja, papel físico ou cartão eletrónico), são válidos para utilização durante todo o ano civil em que foram emitidos, de 1 de janeiro a 31 de dezembro. Além disso, estes vouchers mantêm a sua validade por mais dois meses, nomeadamente janeiro e fevereiro do ano seguinte.
Se você deseja negociar ou receber reembolso de quaisquer vales-refeição restantes que possa ter acumulado durante o ano de 2023, esta opção é viável e sancionada pelas leis trabalhistas aplicáveis. No entanto, existem certas nuances que devem ser levadas em consideração dependendo se você possui ingressos físicos ou utiliza um sistema eletrônico para rastrear seu vale-refeição.
Indivíduos que possuem vale-refeição “em papel” têm a opção de resgatar quaisquer passes não utilizados restantes do ano em curso antes da data de vencimento, devolvendo-os ao seu empregador pelo menos quinze dias antes do final de sua validade. Em troca, uma quantidade comparável de vouchers do ano subsequente será fornecida sem quaisquer taxas adicionais.
O cartão Edenred Ticket Restaurant. © Alexandre Boero/este site
A chave é antecipar
Caso a pessoa física possua saldo remanescente no cartão de pagamento emitido pela empresa e o exercício ainda não tenha terminado, cabe ao empregador converter os referidos recursos não utilizados em créditos aplicáveis ao ano em curso. Nos casos em que tal conversão não ocorra de forma automática, o trabalhador deverá solicitar prontamente ao empregador a sua execução. Porém, é importante ressaltar que quaisquer títulos com data de vencimento coincidente com o encerramento do ano civil não serão reembolsados pelo empregador. Portanto, recomenda-se um planejamento prudente para evitar perdas potenciais.
Caso você rescinda seu vínculo empregatício com a organização, poderá solicitar o reembolso de quaisquer contribuições feitas para a aquisição de vale-refeição que não tenham sido utilizadas no momento de sua saída da empresa.
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