Spotify corta 17%

Más notícias antes das férias para alguns funcionários do Spotify que souberam da demissão de 17% do quadro de funcionários da empresa. O anúncio veio diretamente do CEO Daniel Ek que num comunicado de imprensa se refere aos cortes necessários para “os desafios que nos esperam”, preferindo cortar imediatamente o que é possível, em vez de tomar medidas graduais ao longo do tempo.

Ek reconhece na sua carta que a extensão da próxima redução da força de trabalho pode ser uma surpresa para alguns, dado o relatório de lucros recentemente favorável da empresa e o forte desempenho. Apesar disso, explica que a decisão foi tomada após uma análise cuidadosa da disparidade entre os objectivos financeiros da organização e as suas actuais despesas operacionais. À luz destas circunstâncias, foi determinado que eram necessárias medidas imediatas e significativas de redução de custos para alcançar o resultado desejado.

Após uma análise cuidadosa, o executivo determinou que uma determinada decisão está alinhada com os melhores interesses da organização, reconhecendo que pode implicar algum grau de desconforto para a equipa. Notavelmente, durante os anos de 2020 e 2021, a empresa experimentou uma expansão substancial, que pode ser atribuída a decisões de investimento prudentes que produziram resultados positivos e facilitaram um aumento na produtividade e um forte crescimento para o Spotify no ano passado.

Apesar de ter experimentado uma certa trégua durante o ano fiscal anterior, nossa organização infelizmente foi obrigada a dispensar os serviços de aproximadamente seis por cento de seu pessoal até o início de 2023. Além disso, mais dois por cento foram demitidos de seus cargos em maio de 2023. o mesmo ano. A este respeito, é importante notar o comentário do CEO do Spotify, que enfatizou que apesar destas reduções consideráveis, as despesas estruturais prevalecentes permaneceram num nível elevado.

De acordo com as informações mais recentes disponíveis, estima-se que o Spotify tinha uma força de trabalho composta por aproximadamente 9.000 pessoas, com quase metade delas baseadas nos Estados Unidos-totalizando cerca de 4.300 funcionários. À luz das medidas de redução recentemente anunciadas, prevê-se que cerca de 1.500 funcionários possam ter de ser despedidos. No entanto, o CEO da empresa afirmou que os funcionários afectados receberão várias formas de assistência, incluindo pacotes de indemnizações, cobertura de cuidados de saúde alargada por até cinco meses, aconselhamento profissional e até apoio à imigração, quando aplicável.

Até o momento, o Spotify reporta um número impressionante de 574 milhões de usuários ativos mensais, representando um aumento significativo de 26% quando comparado com o período correspondente do ano anterior. No entanto, apesar desta base substancial de utilizadores, a organização continua a ser desafiada a alcançar a sustentabilidade financeira, necessitando de esforços contínuos de gestão de custos que incluíram reduções da força de trabalho e ajustes nas estratégias de preços, como o recente aumento de preços para assinaturas premium em mercados selecionados como a Itália durante o mês de Julho.

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