O impacto da IA ​​no emprego em Espanha até 2027

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O Relatório sobre o Futuro dos Empregos 2023, realizado pelo Fórum Económico Mundial, explorou há alguns meses Como evoluirão os empregos e as competências mais e menos procurados nos próximos cinco anos. Desta forma, a organização internacional falou dos setores com mais oportunidades.

Espera-se que, até 2027, a análise de big data, tecnologias para enfrentar as alterações climáticas e a gestão ambiental e A encriptação e a cibersegurança sejam os maiores motores do crescimento global do emprego. 42% das empresas mundiais disseram que planejam priorizar a contratação de profissionais de Big Data. Também as tecnologias agrícolas, as plataformas e aplicações digitais, o comércio eletrónico e o comércio digital e a IA criarão novos empregos.

Com a chegada de 2024, é preciso revisá-lo para saber quais corridas têm mais saídas. A Pesquisa sobre o Futuro do Emprego reúne a perspectiva de 803 empresas, que coletivamente Empregam mais de 11,3 milhões de trabalhadores, em 27 clusters industriais e 45 países de todas as regiões do mundo. A pesquisa analisa a força de trabalho e as estratégias de transformação que as empresas planejam utilizar, ao longo do período 2023-2027.

Neste site A inteligência artificial criará mais empregos do que destruirá, segundo as Nações Unidas. A questão é que tipo de trabalho

Mais de 85% das organizações pesquisadas desejam focar na identificação da adoção de novas tecnologias. Entre as macrotendências listadas, as empresas prevêem que o maior efeito líquido de criação de emprego será impulsionado por investimentos que facilitam a transição verde das empresas e uma cadeia de abastecimento cada vez mais localizada.

Há muito receio de que a inteligência artificial possa destruir muitos empregos em vários sectores, mas também há quem afirme que a IA criará mais empregos do que destruirá, uma vez que trará novas oportunidades. E, de facto, estudos de diversas entidades como o Fórum Económico Mundial, em conjunto com a Infojobs ou a Câmara de Comércio Vêem que os engenheiros de Inteligência Artificial Serão uma das profissões mais procuradas neste ano e nas próximas.

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Na Espanha, a IA criará empregos, mas também destruirá

Na Espanha Temos que a análise de grandes volumes de dados será a que criará mais empregos, embora também desloque alguns profissionais, embora muito poucos, se olharmos os gráficos. Por seu lado, o setor da encriptação e da cibersegurança será responsável pela criação de muitos empregos e não será responsável pela destruição de nenhum.

Neste site A ameaça da inteligência artificial é real: estes são os 20 empregos com maior risco de serem substituídos pela IA

No caso da internet das coisas e dispositivos conectados Encontramos também criação de empregos e zero vagas que serão afetadas por esta tecnologia.

A inteligência artificial, tendo em conta as redes neurais e a aprendizagem automática, será responsável pela criação de muito trabalho em Espanha, mas não tanto como as plataformas e aplicações digitais, e não tanto como o big data, e também sim, ele será culpado da eliminação de alguns cargos , embora o Fórum Econômico Mundial não especifique quais.

Estudo FEM

O que os empregadores mais valorizam em Espanha?

Este mesmo relatório faz um estudo detalhado sobre as tendências na Espanha em relação à contratação de novos talentos (ou como reter aqueles que já fazem parte do quadro de funcionários da empresa). E dá resultados muito curiosos.

Por exemplo, em Espanha, a capacidade mais valorizada por um empregador é a de uma pessoa ser autossuficiente (27% valorizam isto, acima da média global). A A próxima aptidão mais valorizada são as habilidades cognitivas da pessoa., em 25% das empresas.

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16% valorizam o conhecimento tecnológico, igual à média global. 10% das empresas espanholas valorizam acima de tudo que possamos trabalhar em grupo.

1 Estudo FEM

As tecnologias que mais lhe interessam

Dentro da adoção da tecnologia, serão o big data, a nuvem e a inteligência artificial que as empresas mais planejam adotar. Além disso, 75% das empresas pretendem adotar estas tecnologias nos próximos cinco anos. Os dados também mostram muito interesse das empresas na digitalização do comércio.

2 Neste site Ele achava que a IA não era uma ameaça ao seu trabalho, mas eles simplesmente o substituíram por uma. Um chefe que já demitiu pessoas pelo ChatGPT responde

IA e big data Embora IA e big data ocupem hoje apenas o 15º lugar como competências essenciais para o emprego em massa, são a terceira prioridade nas estratégias de formação das empresas de agora até 2027, e a prioridade número um para empresas com mais de 50.000 funcionários.

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Não é incomum que os indivíduos expressem preocupação relativamente à potencial deslocação do seu emprego devido aos avanços tecnológicos, como a inteligência artificial. No entanto, é importante notar que, apesar dos casos anteriores de mudança tecnológica, os seres humanos continuam a adaptar-se e a prosperar na força de trabalho. É provável que uma resiliência semelhante seja demonstrada em resposta à integração de ferramentas avançadas como ChatGPT e IA.

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Uma imagem, capturada pela Possessed Photography e apresentada na plataforma Unsplash, é acompanhada por um relatório do Fórum Econômico Mundial (WEF) que fornece uma análise criteriosa de um assunto específico.

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