Calculadora Judicial revela merecida indenização de trabalhadores demitidos!
,
Todos já fomos despedidos de alguma empresa em algum momento, seja porque o contrato chegou ao fim ou simplesmente porque a empresa viu a sua produção ser reduzida. Nestas situações deve-se ter em conta que A empresa é obrigada em alguns casos a pagar uma indemnização por despedimento , embora por vezes possa ter dúvidas sobre o valor e a situação que pode surgir no seu despedimento. E a ignorância pode ser usada para pagar menos.
Para ter este valor oficial, o Conselho Geral da Magistratura dispõe de uma calculadora para saber quanto lhe devem pagar, de acordo com a legislação. Deve-se notar que este é o órgão judicial máximo do nosso país e Sua calculadora está projetada para toda a legislação atualizada. Essas calculadoras nos lembram, por exemplo, daquelas que Eles nos oferecem informações sobre o pessoal imposto de renda que deve incidir sobre a folha de pagamento.
Calcule sua indenização com uma calculadora oficial
Através do sítio oficial do Conselho da Magistratura, os utilizadores têm acesso a uma calculadora que apresenta um conjunto de documentos PDF contendo guias legais que descrevem as informações constantes das capas.
Neste site confira quanto você vai arrecadar na aposentadoria: esse simulador da Previdência diz quanto você ainda tem para trabalhar
Na parte inferior, já são solicitados os dados para poder calcular a indemnização por rescisão de contrato que lhe corresponderia. São dados muito simples, pois basta inserir a data em que começou a trabalhar, em que ocorreu o desligamento e também o salário bruto (sem retirada de impostos). Todas essas informações são coletadas na folha de pagamento, por isso é importante tê-las em mãos.
Depois de inseridas todas essas informações, você poderá clicar em ‘Calcular’ para que o sistema interprete seus dados. O resultado será uma grande tabela com diferentes situações de demissão e valores de indenização. É cobrado de demissão sem justa causa, demissão por motivos objetivos ou de demissão coletiva adequada. Junto a cada uma dessas situações é especificado o cálculo que deve ser realizado para obter o resultado.
No lado direito da tabela você encontrará o valor que a empresa deverá pagar nessas situações. Algumas delas só serão legais se forem decididas por um tribunal, como a demissão sem justa causa. Mas sem dúvida É uma boa orientação sobre o que você deve esperar caso enfrente algum tipo de demissão. isso não é voluntário.
Capa | Leon Seibert
Nesta plataforma, os simuladores disponíveis fornecem uma estimativa dos benefícios previdenciários antecipados que se podem esperar na aposentadoria.
*️⃣ Link da fonte: