A demanda por escritórios aumenta à medida que as empresas buscam refúgio contra os crescentes custos de habitação

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Os preços da habitação, tanto para alugar como para comprar, tornaram-se um problema global. Os Proprietários e o setor imobiliário querem obter lucro económico a partir de um bem básico sem que as diferentes leis relacionadas com a limitação dos preços dos alugueres ou com a ajuda à compra de habitação tenham sido realmente eficientes.

Com a pandemia e as mudanças no teletrabalho houve pessoas que se mudaram da cidade, para locais mais baratos do que as grandes cidades onde normalmente estão localizadas muitas das empresas. Houve pessoas que ele conseguiu devolver às suas cidades, como vimos em uma reportagem; muitas cidades mudaram suas estruturas, com bairros periféricos mais animados que antes de 2020…

Neste site Os três grandes perdedores do teletrabalho, segundo um economista, que explica a razão do esforço para regressar aos escritórios

Vimos também como Trabalhadores de grandes empresas têm enfrentado problemas para retornar ao escritório, porque se mudaram para outra cidade, apesar das promessas de seus chefes de mantê-la e uma nova mudança acarreta um custo financeiro muito elevado. Exemplos como o da Amazon ou do Google que faz negócios com os seus funcionários e o regresso aos escritórios, ao oferecer alojamento no seu hotel a quem vive longe por 99 dólares por noite, mostram claramente como ir ao escritório agora tem ainda mais desafios do que um há alguns anos, devido ao aumento dos preços da habitação.

Hoje vamos ver um estudo que, entre outros assuntos, conseguiu verificar que 47% dos funcionários voltariam ao escritório se suas empresas oferecessem algum tipo de benefício em matéria de moradia.

Empresas ajudando habitação

De acordo com a seguradora JW Surety Bonds, com o aumento dos custos de habitação, o conceito de benefícios de habitação baseados no empregador está a ganhar força – pode ser uma nova forma de atrair talentos. A empresa entrevistou 710 funcionários e 310 proprietários de empresas para saber as suas opiniões e, entre outras coisas, ver como estes tipos de vantagens podem influenciar a escolha do emprego, a satisfação dos funcionários e as políticas empresariais na economia atual.

Neste site Sair do trabalho em vez de voltar ao escritório: as prioridades de muitas pessoas mudaram e agora colocam a qualidade de vida em primeiro lugar

Entre outras conclusões, temos que mais de 1 em cada 4 funcionários mudaria de emprego para outra empresa que oferecesse moradia. Quase 1 em cada 3 funcionários preferiria auxílio moradia em vez de aumento salarial. O desespero é tamanho que 26% estão dispostos a abrir mão de 10 a 15 dias de férias por uma casa.

Com tudo isto, há que ter em conta que a seguradora é dos Estados Unidos onde O preço da habitação também é um grande problema e onde as férias são mais curtas e muito menos valorizadas do que na Europa.

Além disso, a pesquisa revelou que 44% das pessoas estavam abertas a viver em comunidades compostas predominantemente por colegas de trabalho e gestores. Ou seja, o que abre a porta para a possibilidade de a empresa não oferecer apenas dinheiro para hospedagem, mas a própria acomodação.

Fugindo das principais cidades

Além disso, foi relatado pela revista Fortune que o mais recente relatório Innovation Geographies divulgado pela empresa de serviços imobiliários Jones Lang LaSalle revelou uma tendência emergente de aumento de talentos em cidades que não servem como capitais ou centros urbanos primários nas nações europeias.. Cidades como Leeds, situada no norte de Inglaterra, Roterdão, na Holanda, e Estugarda, no sul da Alemanha, tornaram-se destinos populares para indivíduos e pequenas empresas que procuram alívio dos custos exorbitantes associados à residência nas principais áreas metropolitanas destes respectivos países.

Cada uma destas cidades registou um aumento na sua “pontuação de concentração de talentos” no ano passado graças ao afluxo de trabalhadores qualificados, bem como outras cidades europeias mais pequenas, como Colónia, Birmingham e Oslo.

0 Neste site verifiquei quanto subiram os preços na Mercadona e no DIA. Estou em choque

O relatório afirma que"o interesse pelas cidades mais baratas disparou desde o início da pandemia da COVID-19, quando os trabalhadores mostraram que podiam trabalhar a partir de qualquer lugar, iniciando uma grande recalibração na conciliação do trabalho e da vida familiar"e é que as grandes cidades em todo o mundo enfrentam crises imobiliárias, que se somam a outras pressões, como o custo de vida em geral. Isto levou os trabalhadores a procurar alojamento mais barato, longe da agitação das suas capitais e, segundo a JLL, os investidores estão a seguir o exemplo.

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A imagem retratada neste caso é uma representação visual capturada por Mathias Reding, conforme apresentado na plataforma Unsplash.

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Este site fornece aos usuários informações sobre as oscilações de preços dos produtos vendidos na Mercadona, bem como em outras redes de supermercados.

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*️⃣ Link da fonte:

a seguradora JW Surety Bonds, revista Fortune acaba de ser publicada , Mathias Reding , Unsplash ,