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O êxodo em massa da OpenAI deixa os funcionários fazendo as malas!

Um número significativo de funcionários da OpenAI, superior a quinhentos no total, manifestaram a sua vontade de se alinharem com Sam Altman ingressando na Microsoft, como evidenciado pela sua assinatura colectiva num documento que expressa esta intenção.

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Uma atualização foi feita às 19h10, indicando que houve um aumento significativo no número de funcionários da OpenAI expressando seu desejo de ingressar na Microsoft, com aproximadamente 90% deles agora relatando preparação para esta transição.

Após a demissão inesperada de Sam Altman, ex-CEO da OpenAI, e sua subsequente nomeação para a Microsoft, a força de trabalho da organização sofreu uma rotatividade significativa.

Mais da metade da força de trabalho da OpenAI, totalizando mais de 500 indivíduos, expressou sua intenção de deixar a organização, que compreende um total de 700 funcionários.

A revolta dos funcionários

Após a declaração da nomeação de Sam Altman para a Microsoft, um número considerável de funcionários recorreu ao Twitter para expressar os seus sentimentos, sugerindo que a empresa não teria tanto sucesso sem a dedicação e as contribuições da sua força de trabalho.

/images/twitter-openai-revolte.jpg Funcionários da OpenAI postam a mesma mensagem

De acordo com uma carta aberta assinada por mais de quinhentos funcionários da OpenAI e compartilhada por Kara Swisher nas redes sociais, os acontecimentos recentes na empresa estão sob escrutínio. Em particular, observa-se que a Microsoft ofereceu emprego a qualquer indivíduo que pretenda abandonar a OpenAI. Os autores da carta parecem querer aproveitar esta oferta.

Nós, abaixo-assinados, podemos optar por renunciar à OpenAI e ingressar na recentemente anunciada subsidiária da Microsoft liderada por Sam Altman e Greg Brockman. A Microsoft garantiu-nos que existem vagas para todos os funcionários da OpenAI nesta nova subsidiária, caso decidamos aderir. Tomaremos esta medida o mais rápido possível, a menos que todos os atuais membros do conselho renunciem e o conselho nomeie dois novos diretores independentes líderes, como Bret Taylor e Will Hurd, e reintegre Sam Altman e Greg Brockman.

Parece que as perspectivas presentes e futuras da OpenAI estão atualmente ameaçadas, inclusive no prazo imediato. A perda potencial de 70% da sua força de trabalho, especialmente se estes indivíduos se juntarem colectivamente a uma única afiliada e entidade concorrente, impediria a capacidade de persistência da OpenAI.

A força de trabalho apela à criação de um novo órgão de governo, sob a liderança de Sam Altman, como CEO da organização mais uma vez. Dada a iminente nomeação do Sr. Altman como chefe de uma nova subsidiária dentro da Microsoft, torna-se cada vez mais difícil conceber tal acordo sem causar deslealdade para com a Microsoft. Deve-se ter em mente que a Microsoft detém participações substanciais na OpenAI.

*️⃣ Link da fonte:

agora 90% dos funcionários da OpenAI , revelado na rede social ,