Empresas revelam suas estratégias de demissão

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Assim como aconteceu quando começou no ano passado 2023, este novo 2024 do qual não se passou nem meio mês, já acumula milhares de demissões de grandes empresas de tecnologia. Somente Nas últimas horas tivemos informações sobre mais demissões em pelo menos três empresas, entre elas o Google.

No início desta semana foi divulgado que Amazon demitiu trabalhadores de sua plataforma Twitch (nada menos que 35% de toda a força de trabalho) e ontem pessoas de sua unidade Prime Video e também sem dizer exatamente quem foram os afetados estavam, por enquanto.

Neste site Este CEO demitiu toda a sua equipe em uma reunião de dois minutos no Google Meet

Neste artigo, examinaremos criticamente as recentes reduções de força de trabalho que ocorreram nos últimos dois dias, bem como exploraremos vários métodos de rescisão que nem sempre podem ser executados com sensibilidade ou sutileza.

Uma olhada em… ‘Sgroogled.com’: quando a MICROSOFT lançou anúncios ANTI-GOOGLE

Demissões no Google: sem parar

Hoje sabemos que O Google está mais uma vez demitindo muitas pessoas. A empresa é conhecida pela falta de tato na hora de se livrar de seus funcionários. No final de 2022, pediu aos seus gestores que configurassem uma lista negra com cerca de 10.000 funcionários que consideram de “baixo desempenho”.

Neste site o Google está demitindo centenas de funcionários: realidade aumentada e Fitbit são as áreas mais afetadas

Em janeiro de 2023, a empresa impactou mais de dez mil indivíduos ao destituí-los abruptamente de seus empregos sem aviso prévio, conforme evidenciado pela impossibilidade de acessar e-mail essencial e serviços de informática de trabalho. Apesar de apresentar números lucrativos durante os meses de verão subsequentes, a organização procedeu a novos cortes de empregos. Ao mesmo tempo, vale ressaltar que o CEO mantém um pacote de remuneração exorbitante estimado em um milhão de dólares anuais.

As demissões anunciadas hoje afetam suas divisões de hardware, realidade aumentada, assistente do Google e também equipes centrais de engenharia. Uma onda que afeta diretamente a Fitbit, cujos fundadores, James Park e Eric Friedman, deixarão completamente a empresa.

Demissões em discórdia

Também há poucas horas o Discord anunciou a demissão de 17% do quadro de funcionários da empresa, o que equivale a 170 funcionários. A empresa já cortou cerca de 40 empregos em agosto. CEO do Discord, Jason Citron Ele disse em um memorando interno que as demissões são necessárias para que o Discord se torne mais eficiente após um boom de contratações em 2020, de acordo com The Verge.

Eles comentam da CNBC que, ao contrário de plataformas sociais como Meta e Snap, o Discord não depende de publicidade online, mas é apoiado por assinantes que pagam uma taxa mensal por recursos adicionais, como a capacidade de transmitir vídeos em alta definição. Em outubro, a empresa lançou um mercado online que permite aos usuários comprar avatares digitais e outros produtos virtuais para personalizar suas contas.

Mais demissões na Amazon

Também ficou conhecido hoje que a Amazon jogou pessoas de sua unidade Audible nas ruas, aumentando assim a lista de demissões iniciada há poucos dias, no Twitch e Prime Video como vimos no início deste artigo.

Neste site Ele é demitido da Amazon e acaba teletrabalhando em tempo integral em três grandes empresas de tecnologia: ele não queria depender “do capricho de uma empresa”

Sabe-se que 100 pessoas da unidade Audible estão nas ruas. A Amazon adquiriu a Audible em 2008 por cerca de 300 milhões de dólares e a divisão tem operado em grande parte de forma independente.

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No entanto, a atual redução da força de trabalho reflete a tendência mais ampla na Amazon, que começou com grandes demissões em 2022 e 2023, que afetaram mais de 27.000 empregos em diversas áreas da empresa.

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Demissões no Duolingo

Recentemente, foi anunciado que o Duolingo implementou uma abordagem baseada em IA para agilizar certos aspectos das suas operações, resultando na demissão de uma percentagem dos seus contratantes. As tarefas anteriormente desempenhadas por estes indivíduos estão agora a ser cumpridas através da utilização de capacidades tecnológicas avançadas.

2 Neste site Esta empresa demitiu metade da força de trabalho para substituí-la por inteligência artificial. O objetivo é ganhar produtividade

Um porta-voz da empresa confirmou recentemente este fato à mídia. Bloomberg. Apesar disso, o Duolingo garante que nenhum trabalhador em tempo integral foi afetado.

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A maior demissão na história da Unity

Unity Software ganhou as manchetes no ano passado ao anunciar mudanças na forma como cobraria dos desenvolvedores e editores pelo uso de sua tecnologia. Isso gerou forte rejeição por parte da comunidade, levando Unity a pedir desculpas e reverter a maioria de seus novos planos.

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Agora anunciou a maior demissão de toda a sua história. Ainda assim, esta é a quarta rodada de demissões da Unity desde o início de 2023, começando com sua fusão com a IronSource, quando 200 funcionários foram demitidos em cargos duplicados. Em maio, outros 600 funcionários foram às ruas enquanto a empresa fazia buscas e, em novembro, demitiu 265 pessoas após o fechamento da Weta Digital.

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A imagem exibida é uma fotografia capturada por Gadiel Lazcano e proveniente do Unsplash, uma extensa plataforma online que apresenta conteúdo visual de alta qualidade que pode ser utilizado gratuitamente para diversos fins, incluindo projetos pessoais ou comerciais.

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Infelizmente, parece que o Spotify passou por mais uma rodada de cortes de empregos significativos, com aproximadamente 1.500 funcionários sendo demitidos como parte de uma terceira onda de demissões em 2023. Esta notícia chega poucos meses depois de a empresa anunciar seus planos de reduzir sua força de trabalho em até 5% através de múltiplas rodadas de demissões e pacotes de demissões voluntárias. O serviço de streaming de música tem enfrentado concorrência crescente de outras plataformas, como Apple Music e YouTube Music, que fizeram avanços significativos nos últimos anos.

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*️⃣ Link da fonte:

Eles deixarão a empresa completamente , da CNBC, Bloomberg , Gadiel Lazcano , Unsplash ,