Use experiência e cargo para determinar o pagamento

,

Na procura de um novo emprego, um dos pontos mais consultados é o salário que nos será dado mês a mês. Mas também pode ser uma questão muito desconfortável durante uma entrevista Surge a pergunta sobre quanto dinheiro você acha que vale o seu trabalho?. Às vezes, isso é complexo de responder porque você não sabe exatamente a faixa salarial que existe na sua profissão em um local específico.

Para ter esses dados, existem diferentes ferramentas. Um dos mais interessantes é aquele que está integrado ao manfred, que Funciona como um banco de dados com informações sobre diferentes perfis profissionais e oportunidades de trabalho. Agora desenvolveram um recurso chamado “Bússola Salarial” que é realmente interessante.

O site que permite saber a faixa salarial que lhe corresponde

Com essa ferramenta, que já está em fase final, você poderá inserir dados básicos para obter informações sobre a faixa salarial da sua profissão. Isso significa que ao fazer uma entrevista ou procurar emprego, você poderá Saber se o salário que lhe oferecem é justo ou inferior ao de outros profissionais do seu setor.

Para acessar esta ferramenta basta se cadastrar no manfred, e no painel de controle escolher a seção “Compare seu salário” no canto inferior esquerdo, e após ver a explicação dos dados que serão solicitados, você poderá clicar em Vamos. Ressalta-se que todas as informações inseridas são totalmente confidenciais.

Antes de apresentar esta faixa salarial, serão solicitadas diversas informações importantes para poder localizá-lo dentro dos dados do banco de dados. Ressalta-se que Este site funciona com todos os salários que outros profissionais arrecadaram, e é por isso que com o tempo espera-se que muito mais profissões sejam acomodadas além da de desenvolvedor. Especificamente, os dados solicitados são os seguintes:

-Emprego que você deseja ter. -Cidade em que moram. -Salário atual. -Faixa salarial que você deseja. -Línguas. -Número de anos de experiência e tecnologias que você controla. Neste site As empresas mentem sobre o teletrabalho para reter talentos, segundo especialistas de RH. Essas grandes empresas concordam com eles

A partir desse momento será carregado um gráfico e do lado direito você encontrará a seção Simular com outros dados. Na janela que se abre você pode incluir outra função profissional, experiência e também idiomas. Ao aceitar essas alterações, o gráfico aparecerá em azul como um sino de Gauss com o pico do salário médio, e em vermelho onde você está. O correto é estar certo no pico mais alto, pois é o salário que a maioria dos profissionais tem com a sua função.

Como comentamos anteriormente, é importante destacar que nem todos os trabalhos estão incluídos aqui e por isso alguns cargos que ficam fora do mundo da programação podem não estar aqui. Porém, este é um banco de dados que está se tornando cada vez mais mais ricos com novos empregos e salários atualizados. Da mesma forma, abaixo de cada gráfico existe um acesso para que possamos saber como foi feito esse cálculo.

Uma iteração anterior desta peça foi lançada no ano de 2023.

Imagem | motor akyurt

De acordo com uma pesquisa recente, os funcionários que trabalham remotamente tendem a experimentar níveis mais elevados de insatisfação no trabalho em comparação com aqueles que trabalham em escritório. Este fenómeno pode ser atribuído a vários factores, incluindo a redução da interacção social com os colegas, a falta de supervisão e apoio dos gestores, a dificuldade em equilibrar o trabalho e a vida pessoal e o acesso limitado a recursos e equipamentos. Além disso, os teletrabalhadores podem perder oportunidades de desenvolvimento profissional e networking que estão disponíveis em ambientes de escritório tradicionais.

*️⃣ Link da fonte:

manfred , engin akyurt ,