Contents

23 Chefes de RH incentivam as empresas a adotarem o trabalho remoto!

,

Embora muitas empresas estejam decididas a regressar aos escritórios após o fim das restrições pandémicas, várias empresas em Espanha reuniram-se com o objetivo de “quebrar mitos sobre o teletrabalho e a flexibilidade do trabalho”.

Para isso, enClave de Personas (um think tank do qual fazem parte 23 gestores de recursos humanos de empresas espanholas) e Shakers (uma startup espanhola que também conecta empresas e especialistas digitais) decidiram"unir forças para coordenar o maior relatório sobre novos modelos de trabalho realizados até hoje na Espanha", segundo suas próprias palavras.

/images/bdfdc78233c6608198f240d50d89dc691a14b59b88c5b1c7880aad37c1e366a9.jpg Neste site As empresas não se animam com o dia de quatro dias.“Sextas-feiras de verão”, uma ideia tradicional, pode ser a solução

Este projeto, que agora entra na fase de coleta de amostras, tem como foco desmistificar crenças comuns sobre a flexibilidade do trabalho e aspira a mobilizar conhecimentos e ideias e a apresentar propostas concretas, disruptivas e inovadoras para apoiar o crescimento da competitividade do tecido empresarial espanhol.

Segundo estes grupos, surge a ideia de que A pandemia impôs o teletrabalho e o mundo depois de terminadas todas as restrições tem muitas “incógnitas sobre se devemos ou não regressar ao escritório e qual o sistema mais adequado para empresas e colaboradores”."

Entre as empresas que já fazem parte desta iniciativa Estão Microsoft, Vodafone, Inditex, Telefónica, BBVA , Iberia, General Electric, GSK, Acciona, Caixabank, American Express, Iberdrola e Verisure.

Uma olhada em… Como solicitar o CERTIFICADO DIGITAL de PESSOA SINGULAR ao FNMT

O que você espera dessa união?

Na verdade, essas empresas ainda Tem que trabalhar muito para mostrar o que defendem. Eles estão agora em processo de coleta de amostras. Dizem que querem dar ideias a outras empresas do nosso país para inovarem nas suas empresas e conseguirem"aumentar a produtividade"e também"atrair talentos", que são dois grandes problemas que as empresas enfrentam, sobretudo, como vimos noutros estudos, do setor de tecnologia.

Por enquanto, convocam outras empresas espanholas que queiram aderir ao projeto para contarem as suas experiências reais. Por isso, incentivam qualquer empresa espanhola a aderir e colaborar para que o relatório seja completo, diversificado e representativo de Espanha. Todas as organizações Os participantes passarão a fazer parte de uma rede de empresas com as quais poderão partilhar as suas experiências e boas práticas.

Uma fotografia visualmente cativante capturada por Chris Montgomery, mostrando uma cena natural de tirar o fôlego com clareza impressionante e cores vivas, evocando uma sensação de admiração e apreciação pela beleza do nosso mundo.

*️⃣ Link da fonte:

Eles ligam para outras empresas espanholas , Chris Montgomery , Unsplash ,