Webscience ganha um novo sopro de vida com a aquisição da Ora.it!
A WebScience foi criada pelo professor Stefano Mainetti e seus alunos na Universidade Politécnica de Milão. A empresa obteve uma receita de 10 milhões de euros em 2022 através do seu foco no apoio à transformação digital das empresas através de migrações para a nuvem e iniciativas de modernização de aplicações. Recentemente, a WebScience passou por uma transição significativa ao se tornar uma subsidiária da Ora, uma empresa multinacional com receitas anuais superiores a mil milhões de euros. Após esta aquisição, a WebScience rebatizou-se como Ora.it e embarcou em um novo capítulo sob a liderança do CEO Francesco Micotti. Durante um recente evento de mídia, tive a oportunidade de entrevistar o Sr. Micotti sobre o progresso e os planos futuros da empresa.
Por que Ora.it?
A WebScience funcionou como um fornecedor de software sob medida, atendendo às necessidades individuais dos clientes e utilizando metodologias ágeis. Em 2022, a empresa tinha crescido para uma força de trabalho de 91 funcionários, que aumentou para 113 no ano seguinte. Embora não seja considerada uma pequena empresa, o tamanho da empresa era insuficiente para atrair clientes maiores, que normalmente favoreciam organizações mais estabelecidas. Assim, o rápido crescimento tornou-se imperativo para competir com empresas maiores. Depois de considerar diversas propostas, a WebScience optou por unir forças com o conglomerado internacional Ora. Esta decisão não foi tomada precipitadamente, como afirma Stefano Mainetti, Presidente Executivo da Ora.it.
A integração da Ora apresenta uma oportunidade para uma transformação significativa na empresa italiana de software que anteriormente funcionava como um estabelecimento especializado. Apesar de preservar a sua essência central, a organização está agora preparada para se expandir e reorganizar eficazmente, assumindo iniciativas de Tecnologia de Informação e Comunicação (TIC) de maior escala e mais complexas, apoiadas pelos recursos da corporação internacional.
A abordagem Agile: o segredo do sucesso da Ora.it
Ao entrar no reino de Ora, a WebScience passou por uma metamorfose na nomenclatura, mas seu modus operandi permaneceu firme. Atualmente, a organização se autoidentifica como uma “Fábrica Ágil de Software”, com o paradigma Ágil servindo como pedra angular de suas operações – tanto enquanto opera sob o nome de WebScience e posteriormente como Ora.it. Esta abordagem iterativa ao desenvolvimento de software evita projetos prolongados a serem seguidos religiosamente, optando em vez disso por um refinamento contínuo adaptado aos requisitos em evolução, como afirma o Professor Mainetti, que ministra cursos sobre metodologias Ágeis nas universidades. Na sua opinião, esta abordagem ágil representa o único meio viável de gestão digital
Na sua definição, Mainetti caracteriza a abordagem da Ora.it como “pragmática”, o que implica uma metodologia prática e flexível para atingir objetivos. Embora alguns possam argumentar que o Agile é um desafio para implementar com objetivos de longo prazo, Mainetti sugere o contrário, enfatizando a importância de compreender o processo para uma transição bem-sucedida. Ele reconhece que existem vários graus de maturidade nas práticas Agile, desde o instinto inicial até técnicas altamente refinadas. No entanto, a transformação para um estado ultrapragmático requer uma reflexão cuidadosa sobre como alterar a cultura organizacional.
Na Ora.it foi observado um fenômeno interessante em que a empresa consegue migrar perfeitamente de seu sistema legado para o novo sem causar qualquer interrupção em suas operações comerciais. Segundo Francesco Micotti, CEO da Ora.it, isso é conseguido mantendo o sistema antigo e o novo simultaneamente até o momento em que seja necessário mudar totalmente para o novo. Esta abordagem proporciona uma vantagem distinta às organizações que podem hesitar em interromper o seu fluxo operacional, mesmo que temporariamente.
Relativamente às indústrias alvo, a nossa organização concentra os seus esforços no sector retalhista, bem como nos serviços bancários e financeiros, incluindo a recente aquisição de um cliente na indústria de viagens como a Alpitour. Além disso, também expandimos para a área de educação e serviços lotéricos, com clientes notáveis como a Sisal. No futuro, pretendemos explorar setores adicionais e introduzir novas ofertas no mercado, de acordo com o comunicado de Micotti.
O foco nas pessoas
Na nossa organização, damos grande importância à preservação da essência da nossa empresa, mesmo após a fusão com uma entidade multinacional maior. Nossa metodologia em relação à clientela permanece personalizada, ao mesmo tempo que adota uma abordagem orientada para a indústria que atende às suas necessidades específicas. A reestruturação da nossa estrutura organizacional ocorrerá, mas o nosso foco continuará a girar persistentemente em torno dos indivíduos. Esta perspectiva decorre da convicção de Sonia Maccioni, que lidera o nosso departamento de recursos humanos, pois acredita que as pessoas são o centro do nosso sucesso. Ao adotar o título de “Líder de Cuidado de Pessoas” em vez de designações convencionais como gestor de RH, sublinhamos o papel fundamental que indivíduos talentosos desempenham na missão da nossa empresa. De acordo com Maccioni, cada indivíduo possui
Para expandir e crescer ainda mais, a Ora.it tem planos ambiciosos para o próximo ano de 2024. A empresa pretende aumentar sua força de trabalho em mais quarenta pessoas, resultando em um total de duzentos funcionários até o ano de 2027. Além disso, eles definiram têm como objectivo duplicar as suas receitas, elevando-as do actual nível de dez milhões de euros em 2022, antes de serem adquiridas pelo Grupo Ora, para vinte milhões de euros no futuro.
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