A IA pode não ser uma ameaça ao emprego, mas está prejudicando nossos salários!
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A inteligência artificial é algo que está atualmente na boca de todos. Desde o lançamento de ferramentas tão úteis e disruptivas como o ChatGPT, a indústria tecnológica está de cabeça para baixo neste momento. E não só a tecnológica, mas as grandes capacidades que os modelos de linguagem também podem abrigar. São uma grande preocupação para todos os tipos de setores e a nível social, pois são tecnologias facilmente adaptáveis a uma infinidade de áreas.
A utilização de tais ferramentas levanta diversas questões, nomeadamente as relativas à privacidade do utilizador, uma vez que um grande número delas é concebido através da análise de padrões de utilização individuais que podem resultar na recolha de dados pessoais sensíveis. Além disso, existe uma controvérsia considerável em torno do potencial da inteligência artificial para suplantar certas profissões.
No entanto, para o Banco Central Europeu, o crescimento das tecnologias baseadas em IA não representa tanto um risco para o número de empregos ocupados por humanos, mas sim, pode ser para os salários desses empregos**. E de acordo com um estudo publicado por esta organização, as oportunidades para trabalhadores mais jovens e altamente qualificados aumentaram em vez de desaparecerem.
A IA pode não tirar nossos empregos, mas tome cuidado com nosso salário
O Banco Central Europeu expressou que as preocupações relativas à inteligência artificial que leva à cessação do emprego humano podem ser exageradas, embora reconheça que as suas conclusões não proporcionam uma absolvição completa nesta matéria.
A investigação examinou a associação entre inovações impulsionadas pela IA e tendências do mercado de trabalho num conjunto de dados transversais que abrange 16 países europeus durante o período que vai de 2011 a 2019. Notavelmente, houve um crescimento exponencial em capacidades tecnológicas avançadas, como sistemas de inteligência artificial, técnicas de processamento de linguagem natural, aplicações de visão computacional, ferramentas automatizadas de tomada de decisão e medidas de segurança robustas ao longo deste período de uma década.
Neste site “Ninguém teria que trabalhar cinco ou mais dias por semana para ganhar um salário digno”: Bill Gates recorre à IA para horas reduzidas
Obviamente, com a chegada de modelos generativos de IA como ChatGPT, bard, Bing Chat e assim por diante, a evolução se destaca ainda mais. No entanto, de acordo com os 16 países estudados, concluiu-se que a proporção de emprego nos setores mais expostos à IA aumentou e sem que os empregos de baixa e média qualificação fossem afetados em grande medida. Além disso, o estudo também conclui que os cargos altamente qualificados receberam um maior impulso.
No entanto, os investigadores também afirmaram no estudo que encontraram “*repercussões entre neutras e ligeiramente negativas” em termos de crescimento salarial** das profissões mais expostas à IA.
Os resultados acima mencionados não significam exoneração, conforme consta no texto. Apesar disso, persistem os avanços e a adoção de tecnologias baseadas na inteligência artificial. No entanto, a extensão da sua influência nas oportunidades de emprego, nos níveis salariais, na expansão económica e na equidade social ainda não foi totalmente determinada.
A investigação indica que as conclusões divergem dos “ciclos tecnológicos” anteriores, nos quais a automatização diminuiu “a atribuição proporcional de empregos para pessoal moderadamente qualificado, resultando numa ‘bifurcação’.
Apesar da notável utilidade e do potencial transformador das tecnologias baseadas em IA, estas permanecem numa fase inicial de desenvolvimento, necessitando assim da observação de uma das tendências tecnológicas mais significativas dos últimos tempos. O profundo efeito que exercerá sobre a nossa existência actual e sobre a trajectória de numerosas indústrias é evidente, levando numerosas organizações e indivíduos a prepararem-se para as mudanças futuras.
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Imagem | Nguyen Dang Hoang Nhu
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