Demissões massivas na plataforma online
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O aplicativo Discord cresceu exponencialmente nos últimos anos.
A plataforma inicialmente atendeu aos entusiastas de jogos e evoluiu para um meio influente de interação digital. No entanto, a sua popularidade aumentou exponencialmente, levando a desafios concomitantes que acompanham esse crescimento exponencial.
Através de um anúncio do CEO Jason Citron, na verdade, o Discord acaba de anunciar uma demissão em massa, que envolve 17% de toda a empresa. Os cortes, anunciados após reunião coletiva, terão cortes em diversos departamentos da empresa, com 170 pessoas que deixarão o Discord.
Embora, segundo o próprio CEO, não haja grandes dificuldades financeiras, a empresa quer explorar a longa onda criada pelo período de pandemia (momento de boom do app), otimizando a força de trabalho e melhorando os lucros.
Discord segue o exemplo de outros gigantes da tecnologia com cortes de pessoal
No seu memorando dirigido a todos os membros do pessoal, Citron reconheceu abertamente que a organização tinha progredido recentemente a um ritmo excessivamente rápido. O Diretor-Presidente elucidou que “Nos últimos anos, experimentamos uma expansão considerável tanto no tamanho quanto no nível de pessoal, com um aumento de cinco vezes em relação ao ano de 2020”. Posteriormente, ele validou esta afirmação acrescentando: “Consequentemente, embarcamos em empreendimentos adicionais e, consequentemente, comprometemos a nossa eficiência operacional como consequência de um crescimento tão rápido.
Embora a situação seja muito diferente do que aconteceu antes com o Google e a Microsoft há apenas um ano, o Discord também tem que lidar com cortes significativos de pessoal que, no entanto, não são os primeiros em sua história. A empresa que gerencia o aplicativo criado em 2015, na verdade, teve que enfrentar um corte de 4% do quadro de funcionários em agosto passado.
A Discord levantou um total de aproximadamente 1 bilhão de dólares em financiamento e mais de 700 milhões de dólares em dinheiro em seu balanço. A empresa vem pensando em abrir o capital desde que rejeitou a tentativa de aquisição da Microsoft em 2021, mesmo que o caminho para atingir esse objetivo ainda pareça longo.
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