eBay corta 1.000 funcionários em demissões massivas-afetando 9% da força de trabalho!
O eBay anunciou na terça-feira que demitirá cerca de 9% de sua força de trabalho, ou cerca de 1.000 funcionários, na tentativa de simplificar sua estrutura e reduzir custos. O CEO Jamie Iannone anunciou a decisão por e-mail aos funcionários, citando o fato de que as despesas e o número de funcionários da empresa estão ultrapassando o crescimento dos negócios.
Este é apenas o capítulo mais recente de uma série de cortes que a gigante do comércio eletrónico implementou nos últimos anos para reduzir as suas atividades. Já em fevereiro de 2023, o eBay havia demitido 500 trabalhadores, o equivalente a 4% dos funcionários. Mas evidentemente não foi suficiente.
Na sua comunicação interna, Iannone destacou como, apesar da difícil situação macroeconómica global, o eBay ainda tem espaço para melhorias em relação a alguns fatores internos que pode controlar. O gestor quer tornar a empresa mais ágil e rápida na tomada de decisões, reunindo equipes com competências semelhantes.
O momento dos cortes na força de trabalho ocorre poucas semanas depois que os últimos resultados trimestrais do eBay destacaram um crescimento mais lento do que no passado. Para o 4º trimestre de 2023, a administração previa um abrandamento das vendas durante o período de Natal, graças ao agravamento da situação económica e à menor propensão dos consumidores para gastar.
As demissões no eBay são mais um sinal de uma fase difícil para o setor de tecnologia, que após anos de crescimento exponencial está reduzindo sua força de trabalho para se adaptar ao novo contexto. Só nas últimas semanas, gigantes como Google, Amazon e Meta anunciaram milhares de despedimentos.
Para o eBay esta reestruturação representa uma aposta para agilizar os processos de tomada de decisão e ser mais competitivo num setor cada vez mais concorrido, o do comércio eletrónico. Mas Também acarreta riscos: a redução de pessoal e de know-how pode ter um impacto negativo na inovação e na qualidade dos serviços. Especialmente se a situação económica melhorar, encontrar-se com pessoal reduzido poderá ser contraproducente.
Aqui está a carta do CEO do eBay, Jamie Iannone, aos seus funcionários
A fim de construir um eBay robusto e resiliente para o futuro, realizámos alterações cruciais em todos os domínios ao longo dos últimos três anos, melhorando a taxa a que inovamos e aumentando ao mesmo tempo o contentamento do consumidor. Onde estamos alocando recursos, existe uma trajetória ascendente na satisfação dos clientes juntamente com um aumento substancial no nosso crescimento frente ao mercado. A nossa metodologia é sólida, mas temos de empregar medidas adicionais para garantir o nosso sucesso. Para tanto, pretendemos reestruturar nossa estrutura organizacional de modo a facilitar o aumento da velocidade, amalgamar indivíduos com ideias semelhantes e agilizar os processos de tomada de decisão. Atualmente, divulgarei detalhes sobre as mudanças que estamos implementando para otimizar o potencial do eBay para contratos prolongados.
A necessidade de mudança
Apesar das pressões externas, como o ambiente macroeconómico desafiante, sabemos que podemos fazer melhor com os factores que controlamos. Embora estejamos progredindo em relação à nossa estratégia, o número geral de funcionários e as despesas ultrapassaram o crescimento do nosso negócio. Para resolver isso, estamos implementando mudanças organizacionais que alinham e consolidam equipes selecionadas para melhorar a experiência de ponta a ponta e atender melhor às necessidades de nossos clientes em todo o mundo.
Próximos passos
Em breve começaremos a informar os funcionários cujas funções foram eliminadas e iniciaremos um processo de consulta nas áreas onde for necessário. Os líderes comunicarão as novidades diretamente via Zoom, e seu VP ou membro do eLT enviará um e-mail assim que as notificações em seu grupo forem concluídas. Pedimos que todos os funcionários dos EUA trabalhem em casa no dia 24 de janeiro para garantir espaço e privacidade para essas conversas. Temos o compromisso de tratar todos com respeito e empatia durante esta transição e fornecer apoio e recursos aos funcionários afetados.
Esperando ansiosamente
Estas mudanças são difíceis, mas estou confiante de que, trabalhando juntos, nos tornaremos mais fortes do que nunca. Nos próximos meses, veremos o eBay mais focado, ágil e responsivo, melhor posicionado para avançar no nosso objetivo de criar oportunidades económicas para todos. Obrigado,
Jamie
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